Missions
1. Proposer et mettre en oeuvre une politique de formation, de gestion du personnel et de développement des ressources humaines adaptée à la stratégie de l’entreprise
2. Animer la politique Ressource Humaine de l’entreprise
3. Optimiser le potentiel humain de l’entreprise
4. Manager les compétences de l’entreprise
5. Proposer aux filiales, des actions de conseils et d’expertise en gestion des Ressources Humaines
Nous offrons
1. Des conditions de travail aux standards internationaux
2. Salaire motivant selon grille
3. Autres avantages liés aux postes
Exigences du poste
1. Etudes supérieures, Bac+4 et plus
2. Expérience minimum de 5 ans
3. Maîtriser la gestion des ressources humaines, du droit du travail et du droit social
4. Maîtriser les concepts fondamentaux des ressources humaines (poste, emplois, métiers, Compétences)
5. Maîtriser les méthodes et outils d'évaluation des performances
6. Maîtriser les méthodes et outils de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
7. Avoir des qualités relationnelles
8. Une maîtrise parfaite de la langue française avec une bonne connaissance de l’anglais
9. Lieu de travail à Annaba
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV avec photo et lettre de motivation)aux coordonnées suivantes :
038 84 81 43
ferphosgroup@ferphos.com
